Cuando conocemos a alguien valoramos que
sea una persona cordial, pero lo que más valoramos es que sea una persona que
inspire confianza.
Inspirar confianza
es algo necesario para poder relacionarnos con las personas de nuestro entorno.
Favorece que la relación sea fluida y relajada.
Se ha observado
que en las empresas valoran más a los candidatos que durante el periodo de
prueba, se relacionan mejor con las personas de su departamento. En ocasiones,
las empresas no eligen al más preparado sino al que es capaz de integrarse
mejor en el grupo de trabajo. Se valora especialmente al que es más capaz de
interactuar con los demás y respetar las pautas del grupo.
Para lograr integrarse en un grupo nuevo
es importante otra característica: la sinceridad. Esta cualidad permite que los demás nos
vean como auténticos, lo cual incrementa el sentimiento de que somos personas
que inspiramos confianza.
Algo que perjudica
a la credibilidad de una persona es empezar a hablar y explicar muchas cosas de
sí mismo sin venir a cuento. En cambio, la
actitud de escuchar y permanecer atento a los que está sucediendo en el momento
presente nos permite sintonizar con lo que las personas de nuestro entorno
están sintiendo o necesitando. Esto nos permitirá hablar con mayor
conocimiento y lo que digamos tendrá mayor sentido.
Saber escuchar es saber estar en el
momento presente. Dejar
que el otro hable, implica dar un espacio a la otra persona. Esto favorece que
se cree un vínculo que da seguridad. Si dejamos que el otro hable le estamos
dando tiempo, no consejos, tampoco le juzgamos. La otra persona hablará,
entonces, con mayor sinceridad, no estará a la defensiva.
Si escuchamos a los otros también les podremos
conocer y entender mejor.
Se establecerá, también, una situación a la inversa: si escuchamos a los otros,
los otros también son más capaces de escucharnos a nosotros y de entendernos.
Se refuerza entonces el vínculo de confianza.
Estar en todo
momento atentos al momento presente nos dará mayor seguridad en nosotros mismos
que pretender dar soluciones rápidas y poco reflexionadas a las situaciones que
se nos presenten.
Si
pretendemos dar una imagen de personas competente es preferible estar atentos al
momento presente y entonces sabremos mejor que hacer para actuar de forma
adecuada.



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